astana-view

Реестр проблем

№207

В фармацевтической сфере деятельности административные наказания не разграничены по степени тяжести. Предупредительные мероприятия вообще не предусмотрены. Имея небольшую зарплату, учитывая, что фармацевты в основном женщины, им сложно материально уплатить штрафные санкции.

Ранее №471. В фармацевтической сфере деятельности административные наказания не разграничены по степени тяжести. Предупредительные мероприятия вообще не предусмотрены. Имея небольшую зарплату, учитывая, что фармацевты в основном женщины, им сложно материально уплатить штрафные санкции.

Уровень проблемы:

Республиканская проблема

Источник информации о проблеме:

ШЫМКЕНТ РПП

Предложение по решению проблемы:

Наказания за административные нарушения вводить пропорционально тяжести нарушения. 1) Предупредительные мероприятия с повторным контролем через 30 дней. 2) Уменьшить величину штрафа по п.1 ст.324 Кодекса РК «Об административных -правовых нарушениях» . Предприниматель правильно оценит свое нарушение и вперед не будет повторять эти ошибки в своей работе.

Пути решения:

Секретариатом КФМПМУ разработаны предложения по разграничению административных наказаний по степени тяжести в проект КоАП и переданы в рабочую группу Мажилиса.

Дата включения в реестр:

2016-12-06 00:00:00

Предполагаемые сроки решения:

2016-12-07 00:00:00

Ход исполнения:
06.12.2016; "1) В декабре 2013 года Секретариат разработал предложения по внесению изменений в Кодекс РК об административных правонарушениях в части разделения мер административного воздействия для медицинского работника и снижения размера штрафных санкций. 2) Данные предложения были направлены членам рабочей группы при Мажилисе Парламента РК. В итоге Внесены поправки в Кодекс РК «Об административных правонарушениях» (изменения и дополнения от 5 июля 2014 года №235-V). Депутатами приняты 2 поправки в части корректировки состава административных правонарушений и смягчения ответственности за правонарушения медицинским работником правил выдачи листа или справки о временной нетрудоспособности и правил реализации лекарственных средств и требований по выписыванию рецептов. Поправки вступили в силу с 1 января 2015 года. "
Решен/исполнен
Ответственный исполнитель:

Байпакбаева Жупар Женисовна

Эксперт 1 категории

ДЕПАРТАМЕНТ СФЕРЫ УСЛУГ

Руководитель подразделения:

Оспанова Жанна Оспановна

Директор

ДЕПАРТАМЕНТ СФЕРЫ УСЛУГ

Partners