РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА КАК ПРИОРИТЕТНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ НПП ПРИЗНАНО НА МЕЖДУНАРОДНОМ УРОВНЕ

27 Июня 2024

1549 просмотров

Фото: Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit

Из 33 заявок 4 государств второй год выигрывает тандем Национальная палата предпринимателей РК «Атамекен» и Торгово-промышленная палата Таджикистана по трансграничному обмену знаниями и опытом организации системы взаимодействия основных стейкхолдеров профессионального образования. Реализация дуального обучения, развитие системы наставничества, степень вовлеченности бизнес-сообщества в развитие человеческого капитала стали основными вопросами обмена опытом.

Национальная палата предпринимателей РК «Атамекен» второй год участвует в конкурсе трансграничных схем тандемного учебного партнёрства проекта «Профессиональное образование для секторов экономического роста в Центральной Азии (PЕГА 5) международной организации GIZ (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit) по вопросам развития профессионального образования в Казахстане.

Проект направлен на содействие реформ систем профессионального образования стран Центральной Азии (Казахстан, Узбекистан, Киргизстан, Таджикистан) для обеспечения растущих секторов экономики востребованными квалифицированными специалистами и менеджерами.

Палаты Казахстана Таджикистана заключили меморандум о сотрудничестве. Торгово-промышленные палаты Согдийской и Хатлонской областей заключили меморандумы с региональными палатами предпринимателей г. Астаны, Павлодарской и Акмолинской областями

Погружение в вопросы организации системы взаимодействия основных стейкхолдеров прошло в ходе последовательного ознакомления с деятельностью НПП-РПП, Министерства просвещения, Министерства труда и социальной защиты населения, Центра развития трудовых ресурсов, колледжей и вузов, активных участников дуального обучения в РК. В ходе трансграничного обмена знаниями и опытом были выработаны предложения в национальную стратегию развития профессионального образования с четким разграничением ответственности бизнес-сообщества, как основного работодателя.

Безусловно, сотрудничество по инициативе ТПП Таджикистана тандема с НПП РК «Атамекен», стало не только показателем плодотворных и конструктивных результатов НПП по включенности бизнес-сообщества в развитие и качество профессионального образования Казахстана, но и признанием международной организацией GZT ведущей роли палаты предпринимателей «Атамекен» в вопросы подготовки кадров под запросы работодателей.